Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegenzusammenhalt
- Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiterevents
- Monflesserl Freitag
- Offenheit für Innovationen und Verbesserungen
- Man lernt jeden Tag etwas neues
- Weltladen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber, es gibt wie überall kleine Probleme. Diese sind aber meiner Meinung nach nicht erwähnenswert und durchaus bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Prozesse sollten klarer definiert werden um die Arbeitsinhalte der einzelnen Abteilungen abzugrenzen. Den Mitarbeitern sollten diese Arbeitsinhalte klar sein und diese sollten sich daran halten. So kann das Unternehmen sicher noch effizienter werden und es sollte dadurch weniger Unklarheiten geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von BBM - Beschaffungsbetrieb der MIVA ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Projektpartnern ist das Image sehr gut, in der Region ist das Unternehmen nicht bekannt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBM - Beschaffungsbetrieb der MIVA ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als NGO sicherlich einer der Top Arbeitgeber. Leider ist in dieser Branche das Gehalt generell niedriger wie in der Industrie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist kein Problem/ in der Karriereleiter ist kein Aufstieg möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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