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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Entlohnung und Arbeitszeiten. ist relativ nahe an meinen Wohnort.
Man hat das Vertrauen von Anfang an und man kann sich toll einbringen
Das alle mit mir respektvoll und nett sind
Das man mit allen gut auskommt
Die chefs Leute sind sehr freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise die alten Geräte
Es werden berechtigte Einwände zwar akzeptiert, aber nicht weiter berücksichtigt.
ziemlich chaotisch, etwas negative Arbeitsatmosphäre
Gibt nichts, sonst wäre ich nicht dort
Die vorgesetzt machen nur mehr druck
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einstellen, Möglichkeit zum Abschluss einer Matura
Strukturierte Arbeitsabläufe, bessere Planung
Es gibt keine Verbesserungs vorschläge
Weniger hau ruck Aktionen
Neuere Fahrzeuge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bernegger ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt Aufgaben die sind schwieriger und welche die sind einfacher
Meine Tätigkeit ist gut und abwechslungsreich.
Man erlebt vuel neues
Es gibt so viele verschiedene Tätigkeiten da wirds nie Fad super Interresante Abteilungen
Gute Projekte!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernegger ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer arbeiten will, kann hier viel arbeiten.
Soll das ein Scherz sein? Wenn es der Geschäftsleitung passt, Überstunden ohne Ende und Dauerstress.
Gibt es nicht
Lange Tage wenn die Aufträge da sind, wenns ruhig is wird man heim geschickt
Home office ist ein Fremdwort - man vertraut den Mitarbeitern nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hat sehr gute Karierre chancen
Nicht gewünscht
Sie geben dir die Chance dich weiter zu bilden aber dafür musst du dich verpflichten für etliche Jahre bei der Firma zu bleiben, sonst kannst du es selbst bezahlen
es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Alles viel Bla Bla Bla.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bernegger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernegger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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