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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KantineKantine
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das viel gemacht wird, für Mitarbeiter und Bewohner
Bewertung lesen
Das familiäre Klima, die Wertschätzung, die gute Organisation und dass regelmäßig gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten stattfinden. Man fühlt sich einfach wohl und willkommen.
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Bildung wird gefördert
Familienfreundlich
Persönlich und Individuell
Zusammenhalt
Hohe Wertehaltung
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Werteorientiert nicht Gewinnorientiert
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Es gibt keine Hierarchie. Egal ob man als Diplomierte oder in der Reinigung arbeitet wir sind alle auf einer Ebene. Es würde noch so viele Punkte geben zum aufzählen aber das würde den Rahmen sprengen. Wir wurden schon mal als familienfreundlicher Betrieb geehrt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt fällt mir nichts wirklich Negatives ein. Natürlich ist Pflege manchmal stressig, aber das gehört zum Beruf – und das Team sowie die Leitung gehen damit sehr gut um.
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Keine Ahnung
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Nichts, aber bisschen mehr finanzielle Möglichkeiten wären gut
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Mitarbeiter überfordern durch zu viele Aufgaben
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....habe nicht Platz genug alles zum Schreiben, und es nützt, so wie so, nicht...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde mir jetzt spontan nichts einfallen
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Demotivierte Kolleginnen sollte man austauschen bzw sollten sie sich eine andere Arbeit suchen
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Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas zu verbessern – alles ist sehr gut organisiert und menschlich geführt.
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Weiterhin den Menschen in den Fokus nehmen
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Vieles und netter sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr respektvoller und herzlicher Umgang. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt, ihre Erfahrung wird ins Team eingebracht und von allen anerkannt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer mehr Stunden als ausgemacht. Ständiges einspringen, Dienste immer auseinandergerissen mit nur einem Tag frei dazwischen.
1
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Bei diesem Aufgabenpensum ist man dann auch privat müde
2
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...nach den Obere Ebene beliebteste Frage: "Wer braucht so was...?!"
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Fortbildungen werden aktiv gefördert. Die Leitung unterstützt, wenn man sich beruflich weiterentwickeln möchte.
5
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Wer will kann sich weiter bilden
5
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Ich find es super, dass alle Fortbildungen bezahlt werden und man auch extra Fortbildungsurlaub bekommt
5
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Es gibt, leider, keine Möglichkeit, mit Null Sterne zu bewerten...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Mater Salvatoris Alten- und Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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