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Arbeitgeberbewertungen

Firma Caritas St.Pölten
Stadt St. Pölten
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management
Unternehmensbereich Produktion

Vorgesetztenverhalten

schnellere Reaktion bei Problemen wäre gut
es soll niemand Unrecht geschehen (Zeitfaktor)
mit wachsender Größe verlieren sich individ Lösungen

1,97
  • 30.09.2010

Caritas d Diözese St Pölten: 1,97 von 5

Firma Caritas d Diözese St Pölten
Stadt St. Pölten
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,55
  • 14.09.2010
  • Standort: 3900

Caritas d Diözese St Pölten: 4,55 von 5

Firma Caritas d Diözese St Pölten
Stadt St. Pölten
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Caritas St. Pölten
3,65
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.765 Bewertungen

Caritas St. Pölten
3,65
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

Bewerbungsbewertungen

Firma Caritas d Diözese St Pölten
Stadt St. Pölten
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Einladung zum Gespräch wurde postalisch verschickt (kenne ich so nicht), Gespräch war sehr wohlwollend und angenehm, Absage via Telefon

1,40
  • 11.01.2012

Bewerbung bei Caritas St.Pölten: 1,4 von 5

Firma Caritas St.Pölten
Stadt St. Pölten
Jahr der Bewerbung 2010
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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