Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Naja man kann sich abseits der Anwesenheitszeit die Zeit gut einteilen
ruhige Kugel schieben können
Abseits des Unterrichts doch freie Zeiteinteilung der Arbeit.
Gleitzeitmodell ist eine der wenigen vorteile
Naja wenn man eine linke Ideologie verfolgt ist man als Lehrer in guter Gesellschaft. Ist aber auch der Kritikpunkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine homeofficeregelung, misstrauen gegenüber den mitarbeitern, diktatorischer Führungsstil
Diktat was gemacht werden soll. Multikulti. Kein Fachwissen mehr.
Es ist alles wurscht und es zählt keine Leistung mehr.
fad und trist lebenslänglich
Es ist eine Schule. Man kriegt nicht so viel Geld
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Ideologie betreiben und mehr Wissen vermitteln
Back to the roots. Lehrer sind für Fachwissen zuständig.
Wieder Fokus auf Wissen und Fakten
austausch der führungsebene
zusenden und neu eröffnen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMBWF ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Enorm viel Kommunikation, die aber manipulativ eingesetzt wird. Alles schriftlich, um sich abzusichern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg nur mit Parteibuch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMBWF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BMBWF schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMBWF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMBWF als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Nichts entscheiden.






























