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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Öffentlich-Rechtliches Dienstverhältbis
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Die Organisation ist schlecht , der Gehalt ok
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sicherer arbeitsplatz und kostenlose berufskleidung
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gutes Arbeitsklima, gute Dienstzeiten
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Nichts arbeiten nur gegen ihre eigenen Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Gehalt ist durch den Kündigungsschutz dauerhaft gesichert, das System ist aber marode
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Viele ausländische Kunden.
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starrer apparat............
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So ziemlich alles, Stunden ohne Ende, keine Freizeit, sehr schlechte Bezahlung,
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Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konsequenz bei Fehlverhalten der Kunden.
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Konsequentere klare führungsstruktur. Echte Entwicklungsmöglichkeiten
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dringende schulungen der vorgesetten im umgang mit den mitarbeitern
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mehr transparenz klarere Vorgaben
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Auf die Mitarbeiter eingehen zuhören und deutlich mehr Freizeit und Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bmj wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet bmj besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bmj als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bmj als eher traditionell.

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