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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales Unternehmen mit verschiedenen Tätigkeiten und guter Bezahlung
Internationales Unternehmen mit verschiedenen Tätigkeiten und guter Bezahlung
Homeoffice möglich.
Kantine gegeben
Das wars auch schon
Fast sicher Arbeitsplatz, Gehälter werden pünktlich bezahlt
Kantine, gute Anbindung, Parkplatz, nette Kolleginnen und Kollegen, Zusammenhalt, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden nicht kommuniziert oder sehr spät.
Keine Weiterbildungen
Schulungen anbieten und nicht Mitarbeiter selber (learning by doing) erlernen lassen.
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht sehr gut erreichbar
Nicht gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
unbersönlich, rescher Umgang mit arbeitnehmer
Gehalt könnte fairer und besser aufgeteilt werden. Mehr Home Office zulassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden.
Sonst sorgt das irgendwann zu fluctuation und das know how ist weg.
Benefits anbieten.
Jedes Unternehmen in der Größe hat 5 mal mehr.
Weiterbildungen anbieten.
Arbeitslast reduzieren, es geht nicht dass auf Dauer jeden Tag mehr Stunden zu leisten sind.
Keine Leiharbeiter kündigen während des Urlaubs
mehr gehalt, umgang mit Leiharbeiter verbessern
Bessere Verkehrsmitteln zur Firma
Mitarbeiter mehr vertrauen, mehr HomeOffice zulassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bombardier Transportation Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keinerlei negative Erfahrungen gemacht
Viele ältere hier also gut
Forderungen gibt es eher nicht aber viele langgediente Mitarbeiter
Verwunderlich viele alte Kollegen dabei
Gut, z.B. Wer länger dort ist kriegt auch Anspruch auf Parkplatz am Werksgelände.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bombardier Transportation Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keinerlei Informationen über Weiterbildung und auch für die vorgesehene Position keinerlei Einschulung/Übergabe
Leider nur durch Wechsel möglich wie überall
In meiner Abteilung keine vorhanden. Aufstiegschancen gibt es de Fakto nicht. Wenn man sich entwickeln will muss man wechseln. Weiterbildungen werden nicht finanziert. Es gibt die Möglichkeit an online Schulungen teilzunehmen für weiter Bildung. Einen wirklichen Mehrwert hat man sich danach aber für die Weiterbildung nicht erarbeitet. Gefördert wird man seitens der Arbeitgebers auch nicht.
Man ist in seinem Job. zu Weiterbildungen wird man nicht gefördert bzw erhält keine Möglichkeit.
Zur Zeit kein Geld für sowas. Karriere kann man, muss aber die "richtigen" Menschen kennen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bombardier Transportation Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bombardier Transportation Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bombardier Transportation Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bombardier Transportation Austria als eher traditionell.
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