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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Teamatmosphäre durch welche es auch als Neuling einfacher ist Fuß zu fassen und sich wohlzufühlen. Man bekommt auch jederzeit von jedem Unterstützung, sollte man diese benötigen.
Der Teamzusammenhalt wird bei uns durch eine Fülle von Benefits geprägt, die über das rein Arbeitsbezogene hinausgehen. Betriebsausflüge, Firmenfeiern, Geburtstagsfeiern und After-Work-Veranstaltungen fördern ein starkes Wir-Gefühl. Diese Veranstaltungen ermöglichen es uns, uns abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und eine positive, freundschaftliche Dynamik im Team zu entwickeln.
freundlich, engagiert, immer ein offenes Ohr, Bei Problemen wird man auch gerne vom Geschäftsführer unterstützt und schwierige Themen mit ihm gemeinsam bearbeitet
Man wird herausgefordert und wertgeschätzt. Es wird darauf geachtet den Mitarbeitern auch mal eine Freude zu bereiten und stets neues überlegt, das man zusammen unternehmen kann um das Team der Mitarbeiter zu stärken.
Die offene Kommunikation, wir wissen woran wir sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Überstunden vorausgesetzt sind, aber diese im All In Vertrag nicht ausreichend berücksichtigt werden. Man muss mit viel Stress umgehen können.
Langjährigen Kollegen wird vielleicht etwas zu viel Vertrauen geschenkt
Sozialgedanke wohl etwas unausgereift, keine flexiblen Arbeitszeiten,
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte speziell das Gehalt zum Thema werden lassen. Einstiegsgehalt 2.200€ brutto (all in!!!) - welches seit einigen Jahren immer gleich ist und inseriert wird bei Jobausschreibungen. Das Leben in Wien wird einfach immer teurer und ist nicht nur ein subjektives Gefühl, siehe Statistiken und Nachrichten. Unternehmer und Selbständige wollen anscheinend jährlich mit einem Gewinn aussteigen, aber wie steigt der/die Angestellte aus? Und dann wird erwartet schön noch bis 22:00 Uhr bei Eigentümerversammlungen sitzen. Bei aller Liebe… Kaffee, Zuckerl, gemeinsame ...
Es ist ein sehr stressiger und energieraubender Job und daher sollte das Gehalt gerade bei einem All In Vertrag noch etwa höher ausfallen. Die Vergünstigungen (Mittagessen, Parkgarage) sind nett, jedoch etwas zu gering. Ich fände Vergünstigungen bei anderen Unternehmen wie Thermen oder Events toll.
man findet schwer ins Team hinein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BRICHARD IMMOBILIEN ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die MitarbeiterInnen sprechen sehr gut über die Firma und tragen dieses Bild auch nach außen. Dieses Bild entspricht der Realität genau.
hätte aufgrund von Immies, Cesaren und sogar "Bester Arbeitgeber 2020" eigentlich einen guten Ruf...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
MitarbeiterInnen werden durch laufende Weiterbildung gefördert und stets auf dem neusten Stand gehalten.
In unserem Unternehmen wird großer Wert auf die Karriereentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verfolgung langfristiger Karriereziele.
Das Unternehmen fördert Weiterbildung extrem
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRICHARD IMMOBILIEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BRICHARD IMMOBILIEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRICHARD IMMOBILIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRICHARD IMMOBILIEN als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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