Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
ParkplatzArbeit kann eigenständig eingeteilt werden, nach Dienstprüfung ist der Job relativ sicher
Gepflegtes Gespräche, gutes Miteinander
Frauen verdienen gleich viel wie Männer, allerdings angesichts der akademischen Ausbildung mäßig.
flexible Arbeitszeiten, gutes Arbbeitsklima
Starre Strukturen, Individualität nicht erwünscht, wenig vortschrittlich, Probleme werden nicht erkannt, Keie Wertschätzung gegenüber dem Personal
Keine schlechte Äußerungen von Seiten meines Vorgesetzten.
Keine Mitbestimmung, eine Reform jagt die andere, kaum hat man sich und die Schülerinnen an eine Vorgehensweise gewöhnt, kommt schon wieder die nächste Änderung.
wenig Mitarbeiterförderung
Sollten sich an der Privatwirtschaft orientieren, Leistung muss honoriert werden
Man macht immer, was zu erledigen ist.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium für Bildung und Frauen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenarbeit
