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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

"Geile" Produkte, super Kollegen, Zusammenhalt der Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung lässt sich von außen, respektive vom Kunden bei der Kündigung von Mitarbeitern beeinflussen. GF beweißt kein Rückgrat gegenüber seinen Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Geschäftsführers in Österreich. Aus dem Unternehmen ist mehr herauszuholen. Genaue Überprüfung der GF durch den Konzern wäre wünschenswert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Camfil Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grünes Unternehmen, vorbildlich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camfil Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geschäftsführung war quasi nicht vorhanden, teilweise planlos und beeinflussbar von Kunden. Kein Rückgrad gegenüber Mitarbeitern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


viele interne Schulungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Camfil Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Camfil Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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