Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv fand ich das angenehme Arbeitsklima, den guten Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Auch mit meinen direkten Vorgesetzten habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht und mich während meiner Zeit im Unternehmen insgesamt sehr wohlgefühlt.
Offenes Ohr für Mitarbeiter, Zielstrebig wenn es um aufgaben für Mitarbeiter geht für wünsche immer ansprechend und sehr gute Kommunikation
Meine Vorteile sind Parkplatz, Arbeit außer Firma .
Gleitzeit maximal.
Lockeres Verhältnis bis hin zur Geschäftsleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größere Kritikpunkte gab es für mich nicht. Verbesserungspotenzial sehe ich hauptsächlich bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie teilweise bei der internen Kommunikation. Hier könnten Entwicklungsmöglichkeiten und Entscheidungen noch transparenter kommuniziert werden.
manchmal Stur
Siehe beschriebene Kiritkpunkte
Momentan habe keine Nachteile.
Nochmal die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Ihre mitarbeitenden Kollegen acht geben, Bedürfnissen erfüllen wenn welche im Raum stehen
Mehr Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie klarere Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens schaffen. Ansonsten würde ich mir wünschen, dass die grundsätzlich positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre weiterhin erhalten bleibt.
Siehe beschriebene Kiritkpunkte
Arbeitszeit früher anfangen
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Cargomind (Austria) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und langjährigen KollegInnen. Ihre Erfahrung und ihr Wissen wurden geschätzt.
angenehm, mann kann vieles lernen und in die Zukunft mitnehmen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cargomind (Austria) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cargomind (Austria) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Cargomind (Austria) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cargomind (Austria) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cargomind (Austria) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cargomind (Austria)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cargomind (Austria)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft