Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen C.H. Robinson Austria?

C.H. Robinson Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet C.H. Robinson Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden C.H. Robinson Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von C.H. Robinson Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei C.H. Robinson Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C.H. Robinson Austria als eher traditionell.

C.H. Robinson Austria als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

C.H. Robinson Austria

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

C.H. Robinson Austria

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Homeoffice
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr offene, kollegiale Kultur. Diversität.

November 2022Bewertung lesen

Dass man jegliche Freiheiten hat solange man alles ordentlich Kommuniziert und Einsatz zeigt

Oktober 2021Bewertung lesen

Gute Zusammenarbeit, sehr offene Kolleg*innen, gutes Arbeitsklima

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Verteilung den Aufgaben zwichen Abteilungen bzw. innerhalb einem Bereich.

November 2022Bewertung lesen

mehr Präsenz auf dem Markt, wäre notwendig für das Unternehmen.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.H. Robinson Austria ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Trotz wachsendem Team, sehr viel Arbeit

3