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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ChainBreak GmbH bietet ein agiles IT-Umfeld, das von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mitarbeitende können sich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und ihre Ideen technisch sowie organisatorisch umsetzen. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, wodurch Projekte effizient vorangetrieben werden können.
Positiv hervorzuheben sind zudem die flexible Arbeitsgestaltung, eine gute Work-Life Balance sowie die Möglichkeit, sich fachlich in einem spezialisierten Enterprise- und Cloud-Umfeld weiterzuentwickeln. Der Wissenstransfer im Team und der konstruktive Austausch über Technologien und Best Practices sind fester Bestandteil des ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.Die persönliche und fachliche Entwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert.Es gibt regelmäßig Möglichkeiten, sowohl fachliche als auch Soft-Skill-Trainings zu besuchen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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