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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Zeiteinteilung
Bewertung lesen
Flexibel in der Zeiteinteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Struktur
Auf Kollegialität wird kein Wert gelegt.
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Zeitdruck. Homeoffice wird nicht ermöglicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sauberkeit, Termine einhalten, Digitalisierung fehlt.
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Sich für die Mitarbeiter mehr Zeit nehmen. Versprechungen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CRS Consulting Related Services e.U ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ja, nur Frauen, ein männlicher Chef
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRS Consulting Related Services e.U ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schlecht, viele Kunden gehen frustiert weg
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CRS Consulting Related Services e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CRS Consulting Related Services e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CRS Consulting Related Services e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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