Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt, Homeofficemöglichkeit, Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten, lustige Firmenaktivitäten
Sehr sicher und stabil und es wird in die Zukunft gesehen und versucht immer zu optimieren: Digitalisierung, Marktbeobachtung, neue Businessmodelle usw.
Man kann hier sehr gutes Geld verdienen mit Fleiß
Arbeitszeiten
Aber das war's auch schon.
Hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hätte nichts auszusetzen
Zu viele Projekte, keine Eingewöhnungsphase, Druck Druck Druck
Verbesserungsvorschläge
Projekte und Veränderungen Schritt für Schritt planen
Auch Frauen gehören an Führungspositionen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWS Workwear Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Neuling wird man nicht richtig eingearbeitet, geschweige denn wie ein gleichwertiges Teammitglied behandelt sondern man ist der Esel vom Dienst. Wenn man es wagt Einspruch zu erheben, ist man bei den Kollegen abgeschrieben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Möglichkeiten wenn man selber bereit ist sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CWS Workwear Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CWS Workwear Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CWS Workwear Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CWS Workwear Österreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.