Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungImmer Zeit für die Tagesprobleme ob dienstlich aber auch privat.
Parkplatz vorhanden.
sehr eigenständige Arbeit möglich, flache Hirarchie
Vertrauen wird jedem gegeben
da jeder an einem Strang zieht und alle für den Erfolg arbeiten.
Normale Mitarbeiter werden leider nicht ernst genommen. Alles was zählt ist die Führungskraft.
„Endziel“ nicht ganz klar bei Veränderungen.
All in Vertrag ohne Überstundengrenze
das hier Entwickungspotential noch nicht von allen Mitarbeitern zu 100% umgesetzt werden kann.
Manchmal einfach weniger aber effizienter kommunizieren.
Normale Kommunikation mit dem Mitarbeitern.
mehr Gefühl für das eigentliche Tagesgeschäft bekommen, eventuell mal dazusetzen und mitarbeiten.
All in Verträge in bestehender Form ändern/abschaffen
Fixe Feedbackgespäche einplanen
Der am besten bewertete Faktor von DACHSER-Austria / Air & Sea ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Denke ist gut.
Guter Umgang mit dem älteren Semester
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DACHSER-Austria / Air & Sea ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den Augen vom Niederlassungsleiter gibt es leider nur Schwarz oder Weiß, alle anderen Speditionen sind in seinen Augen sowieso Müll, das erzählt er dir auch gerne jeden Tag aufs neue. Wenn man kündigt und zur Konkurrenz geht ist man unten durch und man wird respektlos behandelt. Der Niederlassungsleiter hat sehr oft meine Kleidung oder Haare kommentiert wenn ihm etwas nicht gefallen hat. War auch mit seinen Aussagen meiner Meinung oft sehr sexistisch unterwegs.
Anschreien, kontrollieren
War manchmal überfordert mit der Kommunikation und Richtungsvorgabe
Hat nur die Meinung der Vorgesetzten gegolten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird echt viel angeboten. Aktuell eher Online !
Durch kleine Struktur weniger Aufstiegschancen
keine eigens angebotenen Weiterbildungsangebote von der Firma - kein richtige Personalabteilung
Wurde diesbezüglich nicht beachtet
