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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang mit jedem Mitarbeiter, hohe Flexibilität im Job und offene Kommunikation
Die DADAT versucht laufend das Angebot und den Service weiterzuentwickeln und dem Kunden ein tolles Preis-/Leistungs-Verhältnis zu bieten. Der Kunde steht hier wirklich im Vordergrund. Man will Benchmark sein!
Gutes Image, die Veranstaltungen bzw. kleinen Firmenfeiern. Ständige Weiterentwicklung und guter Eigentümer
Innovative Firma, gutes Arbeitsklima und starkes Zugehörigkeitsgefühl
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, schlechtes Gehalt und keine Leistungen. Bonifikation wird nicht korrekt ausbezahlt
Die Essensmarken könnten erhöht werden. Das Essen in den letzten 2 Jahren extrem teuer geworden.
Interne Kommunikation, intransparente Leistungsbeurteilung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau könnte etwas besser sein
Noch mehr Kommunikation und besserer Austausch zwischen den Abteilungen
Kommunikation deutlich verbessern, Perspektiven sowie Weiterbildungen bieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DADAT Bank ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fairer Umgang
kommt natürlich auf die Abteilung an und wie man sich untereinander versteht
Ich bin noch nicht sehr lange in der dadat. Kann aber sagen, dass es ein tolles Miteinander ist und auch der Zusammenhalt gut ist. Auch die gemeinsamen kleineren Feiern sind nicht alltäglich. Schade finde ich, dass es einzelne Mitarbeiter gibt, die solche gemeinsamen, kleinen Feiern negativ gegenüber stehen und daraus sogar schlechte Bewertungen abgeben (die sind wahrscheinlich auch nicht richtig bei uns in der Firma)
Tolles Arbeitsklima; faires Miteinander
Das Miteinander wird hier gelebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DADAT Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man kann so viele Schulungen machen wie man will, mann bleibt jedoch an der gleichen Position hängen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DADAT Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet DADAT Bank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DADAT Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DADAT Bank als eher modern.
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