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Danieli 
Engineering 
& 
Services 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat einen Parkplatz vor der Tür.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fa. existiert seit 5 Jahren am Standort Linz - bisher sind lt. den Mitarbeiterordnern auf dem Server, insgesamt 26 Personen nicht mehr beschäftigt, obwohl die Fa. nur etwa 15 Mitarbeiter insgesamt hat! Die Fluktuation kann sich jeder selbst ausrechnen, bzw. ist in etwa so, dass sich die Fa. alle 3 Jahre neu (er)findet und genauso wird halt auch gearbeitet ...
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Auch Leasingmitarbeiter bekommen ein Firmenhandy, damit sie auch am Wochenende immer erreichbar sind. Anruf am SA - Dienstreise am MO!
Die Schließung des Linzer Standortes steht seit eh und je im Raum!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Standort schließen!
Standortschließung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Danieli Engineering & Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


... dafür musst aber auch schuften wie ein Esel, Handy ist immer (auch in Urlaub und Freizeit, sofern beides vorhanden) zu verwenden ... Abwesenheitsassistenten im Mail sind nicht erlaubt; Mails müssen nat. auch über Handy beantwortet werden; auch Leasing-Kräfte bekommen wegen der oben angeführten Gründe sofort ein Diensthandy!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Danieli Engineering & Services ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet keine statt - im Projekt gibt es keine richtige Planung, auch keine Hierarchie, kein Organigramm - kurz: Es kennt sich keiner aus, aber jeder "gschaftlt ganz wichtig".
1
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ist ein bißchen vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Karriere bei Danieli - man arbeitet einfach ein paar Jahre, bis man nicht mehr kann und das ist offensichtlich auch so gewollt!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Danieli Engineering & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Danieli Engineering & Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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