Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitszeiten und freie Arbeitseinstellung, solange am Ende des Tages alles erledigt ist. Soziale Kontakte werden gefördert, so wird es gerne gesehen, wenn man bei der Arbeit eine Runde mit den Kollegen spazieren geht ums Gebäude oder mal steht und quatscht
Kolleginnen Verhalten, gemeinschaftliches arbeiten, flexible Dienstzeiten und Verständnis bei Familiären Notfällen...
Wettbewerbsfähige Gehälter, Weiterbildung, Flexibilität, Sozialleistungen
Gute Jobmöglichkeiten und diversität
Die Menschlichkeit und das Verständnis der höheren Positionen trotz der Professionalität und Seriosität
immer nur stress und viel zu viel stunden arbeit für einen niedrigen fixlohn
Wie überall ist das Gehalt zu niedrig. Zudem kommt ein hoher workload auf jeden einzelnen zu.
Wettbewerbsfähige Gehälter, Weiterbildung, Flexibilität, Sozialleistungen
Gehaltsunterschiede zw. Mann und Frau
Flexibilität und Ausdauer
angemessene bezahlung wo auch die arbeitszeit entlohnt wird und nicht nur eine billige pauschale
Wettbewerbsfähige Gehälter, Weiterbildung, Flexibilität, Sozialleistungen
Mehr effizient orientierte Lösungen anbieten
Höhere Gehälter würden die Arbeitsstelle viel attraktiver machen und zu einem treueren Mitarbeiter Stamm führen
Gleiches und transparentes Gehaltsniveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPD Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vergleichbar mit Inflation?
schrecklich, es wird immer mehr arbeit aber die Entlohnung ist kaum vorhanden
Max Kollektiv und keine Sonderleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
die weiterbildungen exestieren praktisch gar nicht... wie auch wenn immer zu viel arbeit ist
kaum weiterbildungsmöglickeiten
