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DR. 
HARTL 
AUTOVERLEIH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gesamte Paket das Dr. Hartl AUtoverleih seinen Angestellten bietet war für mich Entscheidungsgrundlage hier Tätig zu werden. Das familäre Umfeld welches geboten wird ist heutzutage nur mehr sehr schwer zu finden. Frei nach dem Firmenslogan bekannt-kulant wird auch den Kunden gegenüber immer eine Transparente und preisgünstige Lösung im Bereich Ersatzmobilität geboten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DR. HARTL AUTOVERLEIH ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht nur das interen Image der Firma ist sehr gut sondern auch das nach außen getragene Image wird immer wieder durch eine vielzahl an zufriedenen Kunden unterstrichen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DR. HARTL AUTOVERLEIH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufgrund der familiären Strukturen gibt es leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Jeden Mitarbeiter wird jedoch Verantwortung und interessante Aufgaben übergeben. Die flache Hierarchie fördert ein produktives Zusammenarbeiten.
3
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