Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges arbeiten, soziales Umfeld, essenskantine mit warmen essen
Gut finde ich das entgegenkommen und Freundlichkeit
Es wurde stets alles fair und transparent gestaltet,
auf persönliche Wünsche wurde Rücksicht genommen.
Das Unternehmen zeigt eine sehr hohe soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern.
Für mich war die lange Wartezeit doch recht interessant, es bot sich mir die Möglichkeit das Unternehmen durch den Tratsch kennenzulernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Altes Gebäude, alte Maschinen, langjährige Mitarbeiter sehen alles als ihr Eigentum
Eventuell fehlt ein Aufenthaltsraum in dem man ungestört über seine Kollegen lästern kann
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter belehren über Umgang mit neuen personal
Sehr schlechtes Betriebsklima. Jeder ist gestresst und es wird bei den Kosten für die Mitarbeiter gespart. Jeder sagt einem man soll es anders machen, schlechte Kommunikation und alles schlecht organisiert. Sehr Profitorientiert und es wird wenig bis gar nicht auf andere Bedürfnisse geachtet. Würde ich mir nicht nocheinmal antun.
Egal wo man sich aufhält sollte überlegt werden was andere vom Gespräch mitbekommen. Überlegung einen Coach zum konfliktmanagement organisieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBCONT personnel services ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haha Mindestgehalt wird geboten obwohl 8 Jahre Berufserfahrung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EBCONT personnel services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EBCONT personnel services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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