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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt der gesamten Belegschaft, Möglichkeit und Unterstützung zur berufsbegleitenden Weiterbildung, angemessene und gute Entlohnung, gute Verkehrsanbindung, hoher technischer Standard, gute Unternehmenskultur, tolle Socializing-Events nach Dienstschluss
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Tolle Firmen Events und Ausflüge, gutes Betriebsklima auch zwischen dem Personal und der Geschäftsleitung
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Standort
Aufstiegschancen
Spannende Projekte
Man darf Überstunden machen sind auch erwünscht
Firmenautos
Familiäres Umfeld, starker Zusammenhalt.
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Den Zusammenhalt und die Unterstützung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider kann man die Firmen Busse nicht privat nutzen(Arbeit->Heim geht natürlich), das ist aber eher eine Frechheit vom Staat die den Menschen die das System erhalten einfach nichts gönnen will.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Weiterbildung mehr Unterstützung und Auswahl.
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Habe ich keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ELA Elektro Anlagenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Funktioniert harmonisch natürlich mag man nicht jeden aber es funktioniert alles und man bleibt respektvoll
5
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Ich fühle mich wohl, werde respektiert, arbeite gern im Team und kann offen meine Meinung sagen.
5
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Familienbetrieb, Fair und auf Augenhöhe
5
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Moderen und neue Einrichtung
5
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Sehr gut, im vergleich zu anderen Unternehmen ist der große Teil der Beschäftigten nett egal ob du ei Zeitarbeiter oder ein fester Bestandteil der Firma bist, du wirst nahezu gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELA Elektro Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die 4 Tage Woche hat gute und schlechte Auswirkungen, 4 Tage arbeiten und 3 Tage zuhause sein ist wunderbar. Man kann an den 4 Tagen zuhause halt fast nichts mehr machen da man so lange arbeitet um die 38h zu erreichen. Noch schwerer wird es wenn es mal stressig wir und man gefragt wird ob man auch die Freitage arbeiten will. Im durchschnitt sin 60% im Jahr freie Freitage.
3
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Ist meiner Meinung nach Gut, da die Firma eine 4 Tage Woche hat.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Schulungen und Kurse werden von der Firma gefördert und bezahlt
5
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Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich Weiterzubilden
5
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Weiterbildungen werden stets gefördert.
4
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Weiterbildungen werden stets gefördert.
5
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man bekommt immer die Möglichkeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELA Elektro Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ELA Elektro Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELA Elektro Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELA Elektro Anlagenbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELA Elektro Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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