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Arbeitgeberbewertungen

Firma Elektra Bregenz AG
Stadt Wien
Jobstatus Praktikum in 0
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,23
  • 10.03.2015

Innovatives Unternehmen

Firma Elektra Bregenz AG
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

innovatives Unternehmen, gutes Betriebsklima

Firma Elektra Bregenz AG
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

wie beim wetter, auch betriebs-klima ist subjektiv, meines ist jedenfalls meist heiter, ab und zu wenn nichts weiter geht nebelig, wolken gibt es auch :)

Vorgesetztenverhalten

entscheidungen sind nachvollziehbar, bevor diese fallen, wird meistens der einzelne befragt.

Kollegenzusammenhalt

in der ebene sehr gut, ebenenübergreifend gewöhnungsbedürftig

Interessante Aufgaben

An die redaktion von kununu: Arbeitsbelastung kann man nicht aufteilen, da diese subjektiv empfunden werden. wenn kann man aufgaben oder arbeitspensi aufteilen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Elektra Bregenz AG
2,73
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 59.456 Bewertungen

Elektra Bregenz AG
2,73
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

3,10
  • 01.10.2009

little bit different

Firma Elektra Bregenz AG
Stadt Wien
Beworben für Position Administration
Jahr der Bewerbung 2008
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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