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Elko 
König
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zeitausgleich auch kurzfristig möglich, Zusammenhalt
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Bei Problemen, kommen die Vorgesetzten auf einen direkt zu und helfen einem.
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Die Wertschätzung
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Wir haben nicht so harte Arbeit und verdienen sehr gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man ist an seinem Arbeitsplatz für eine gewisse Zeit gebunden und hat wenig Chancen in eine andere Abteilung zu wechseln.
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Verantwortlichkeiten und Verbindlichkeiten manchmal nicht klar.
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Führungsetage Freunderlwirtschaft
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teils chaotisch, jedoch welches Unternehmen ist besser?!
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Das es immer laut is beim Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Führungsetage sollte mal aufgeräumt werden
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Mehr direkte als indirekte Kommunikation
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Man sollte intern auch in andere Abteilungen wechseln können
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Alles bestens
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Die Maschinen leiser machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Elko König ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr starker Zusammenhalt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elko König wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elko König besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elko König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elko König als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elko König
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elko König
Branchendurchschnitt: Handel
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