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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

im Wesentlichen alles
Bewertung lesen
Die freundliche, wertschätzende und offene Firmenkultur
Den allgemeinen Umgang mit Kollegen und Kunden. Zusammenhalt unter den Kollegen und Hilfsbereitschaft.
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alles und super coole Kollegen
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offene Kommunikation, modernes Büro
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da gibts nix
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Schwache Feedbackkultur.
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fällt mir momentan nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung könnten wir verbessern
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Neue Mitarbeiter besser in bestehende Prozesse einarbeiten. Gerade bei Kundeneinsätzen ist ein "Mentoring" zielführender als neue Mitarbeiter ins kalte Wasser zu werfen.
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Mehr Mitarbeiter anstellen
bessere Mülltrennung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Elmon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein Team arbeitet gemeinsam für den Kunden
5
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Sehr angenehmes Betriebsklima. Gemeinsames Mittagessen und gute Austauschmöglichkeiten unter den Kollegen.
5
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen
5
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offene Kommunikation und tolle Arbeitsplätze
5
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Es wurden viele MA zur Firma geholt, die eigentlich gerne bei der alten Firma geblieben wären.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter werden regelmäßig zu Schulungen geladen und motiviert, da diese teilweise für Ausschreibungen notwendig sind. Auf Weiterbildungswünsche seitens der Mitarbeiter wird aber nur wenig eingegangen.
3
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Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Hierzu zählen Zertifizierungen und Kurse. Auch besteht die Möglichkeit sich auch außerhalb des Tätigkeitsbereiches Weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elmon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elmon besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elmon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elmon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elmon
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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