Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da ich momentan von der Lage genervt bin finde ich keinen. Sorry
Kurze Wege, entscheidungsfreudig
Innovativer Grundgedanke der Produkte
Lokale Wertschöpfung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir schmeißen den Mitarbeitern neue Sachen um die Ohren die Mann noch nie gemacht hat. Und dann seht mal zu wie ihr das schafft.
Überstrukturiert - Zu viele Vorgesetzte die mitreden, zu wenige die es umsetzen
Kaum Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortliche festlegen
Mehr Zusammenarbeit - keine Abgrenzungen
Auf Mitarbeiter hören, nicht immer alles unter den Tisch kehren und mit Vollgas gegen die Wand fahren
Personalplanung insgesamt abstimmen mit langjährigen Führungskräften
Endlich mal den kopf aus dem Arxxh rausnehmen
Erst mal finanziell alles klären.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von EnerCharge ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich nicht beklagen
Arbeit ist Arbeit, Freizeit ist Freizeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EnerCharge ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist unterste Schublade. Man erfährt wichtige Informationen zuerst aus der Presse.
Untereinander ok aber über Odoo kommt nicht alles was Mann zu Tickets wissen muss teilweise garnichts
Na ja, welche ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ich glaube nicht das ich noch weiter aufsteigen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EnerCharge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet EnerCharge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EnerCharge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EnerCharge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.