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Ernst Giselbrecht und Partnerals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ernst Giselbrecht und Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 20.Feb. 2016 (Geändert am 21.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die lang eingesessenen Mitarbeiter (20-30 Jahre) sind oft greizt; Kein Wille zur Lehre; - abarbeiten von Befehlen

Vorgesetztenverhalten

- Keine Wertschätzung gegenüber seiner Arbeit, keine Mitarbeitergespräche; + Kulant hinsichtlich Freizeitgestaltung

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, bei lediglich 8 Personen im Büro schaft man es nicht gemeinsam einen Kaffee zu trinken; Projektleiter haben abwertendes Verhalten gegenüber dem ausführenden Personal

Interessante Aufgaben

Es wird bei der Vergabe der Aufgaben im Büro kein Wert gelegt ob einem die Aufgabe passt oder nicht. Sehr viel monotone Arbeiten - durch das patriacharische Verhalten führt man permanent Befehle aus

Kommunikation

Es gibt gemeinschaftlichen Besprechungen, kein Einblick in die Firma, kein Einblick in die Projekte, vieles wird nur den langeingesessenen Mitarbeitern mitgeteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Daher Alter mit Erfahrung einhergeht, wird dies sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Wertschätzung in Sachen Aus und Weiterbildung dies wird als Zeitvernichtung betrachtet

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt lag bei 2600€ Brutto, mein Dienstvertrag wurde erst nach mehrmaliger Aufforderung 6 Monate nach meiner Anstellung ausgestellt!

Arbeitsbedingungen

- schlechte Computerausstattung, alter Monitor, schlechte Maus. + eine Kaffeemaschine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur im Zusammenhang mit Wirtschaftlichkeit z.B.: sparen beim drucken; Sozialbewusstsein ist keines Vorhanden: es besteht kein Interesse ein Team "zusammenzuschweisen"

Work-Life-Balance

auf geregelte Arbeitszeiten wird wert gelegt, Mittagspause und zeitiges verlassen der Firma am Abend

Image

Schade eigentlich, Giselbrecht war ein anerkanntes Büro in den 90igern und 00ern, dadurch das viele Leute das Büro verlassen haben, ist auch dieser Spirit verloren gegangen; Es ist schade dass das Unternehmen nicht mehr wert legt auf Betriebsklima und Leute auszubilden

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters; mögliches Enwicklungspotenzial des Einzelnen; fördern von Kommunikation im Team... bessere Entlohnung!

Pro

Fortschrittliches Büro in Sachen BIM; komplexe Projekte und erfahrene Projektleiter;

Contra

unglaublich schlechte Bezahlung; zögerlicher Umgang mit der Vergabe von Dienstverträgen(6 Monate Wartezeit!); Gehaltskürzung!, schlechtes Betriebsklima; fehlende Gruppendynamik keine Weitergabe von Wissen bzw. Wissensaustausch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ernst Giselbrecht und Partner
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,85
  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

Ernst Giselbrecht und Partner
1,85
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.242 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen