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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung, die diversen Kommunikationswege quer durch die Abteilungen.
Sehr familienfreundlich und verständnisvoll
Viele Zusatzangebote
Gute Arbeitsbedingungen im Vergleich mit anderen Einrichtungen im Gesundheitsbereich, Selbstverantwortung für die Gestaltung des Arbeitsprozesses, ermöglicht Arbeitsschwerpunkte nach individuellen Schwerpunkten
Gute Bezahlung, langfristiger Arbeitsplatz, flexibel bei Arbeitszeiten/Urlauben etc.
Angemessene, faire und gute Entlohnung und mehr Feiertage frei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Psychische Belastung, derzeit hohe Fluktuation und instabile Leitung
Keine Aufstiegschancen, fehlende Unternehmensstruktur, kein Vertrauen in die Arbeit durch vorgesetzte (in den letzten 7 Jahren entstanden?!)
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Leitung ist nicht Leistungsfähig
schlechte Kommunikation, zu wenig bzw. zu späte Info
zeitweise hoher Arbeitsdruck; das Klima verändert sich zur Zeit auf Grund von Veränderungen in der Leitung und wegen neuer Aufgaben, ob zum positiven ist derzeit noch abzuwarten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation
Deligieren, Vertrauen in Mitarbeiter, keine Geheimnisse - offener Umgang, Kommunikation und Konfliktbereitschaft
Leitung macht Fortbildung über Führung - Mitarbeiter und Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESRA Psychosoziales Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ESRA Psychosoziales Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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