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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Kollegen, Kunden, Geschäftsführung und gutes Essen.
Man entwickelt sich weiter, wird gefordert, gefördert und fühlt sich hier wohl. Als ich familiäre Probleme hatte, habe ich ohne Probleme frei bekommen und das mitten in einer anspruchsvollen Projektphase. Das kenne ich aus anderen Unternehmen leider auch ganz anders. Sehr menschennah!
Authentisches Führungsverhalten, super verständnisvoll, klare Aufgaben und Strukturen.
Unheimlich professionell. Intern wie auch dem Kunden gegenüber ist offene, ehrliche und direkte Kommunikation gefordert. Der Geschäftsführer geht mit gutem Beispiel voran.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Penible Genauigkeit. Es muss nicht alles perfekt sein.
Mir ist klar, dass die Kunden im Vordergrund stehen müssen, jedoch finde ich den Anspruch teils schon sehr hoch. Gerade was sehr fortschrittliche KI-Projekte und Systeme angeht.
Die langen Arbeitstage - aber das gleicht das Unternehmen mit authentischer Kultur, offener und transparenter Kommunikation und dem Gefühl geschätzt zu werden aus finde ich.
Sehr hohes Maß an Genauigkeit gefragt, kann vor allem zu Beginn recht nervig sein.
Hohe Leistungsbereitschaft dem Kunden gegenüber ist eine absolute Voraussetzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz für Fehler, kein Kunde wird abspringen, wenn mal wo ein Missgeschick passiert.
Genauso bleiben wie bisher und gegebenenfalls ein wenig die Perfektion bei den Projekten herunterschrauben :P
Es wird definitiv viel gefordert. Vielleicht anfangs zu viel.
Genau so bleiben, auch wenn wir noch stark weiterwachsen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Evolution Data ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht immer besser, aber ich bin recht zufrieden.
Passt finde ich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen wächst und es kommen auch weitere hinzu. Daher denke ich schon gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evolution Data wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Evolution Data besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evolution Data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evolution Data als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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