Welches Unternehmen suchst du?
Expleo Group Austria GmbH Logo

Expleo Group Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score61 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in20 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Testingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Expleo Group Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Expleo Group Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Think bold, act reliable

Wer wir sind

Expleo: Think bold, act reliable! In 30 Ländern haben bereits 13.500 Expleoneers dieses Motto verinnerlicht und bringen unser Unternehmen stetig voran!

Moderne Technologie durchbricht alle herkömmlichen Normen – neue Chancen zur Verbesserung der Welt gehen mit Komplexität und Ungewissheit einher. Unsere Mission ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, den technologischen Wandel zu nutzen um erfolgreich Innovationen zu entwickeln, Wettbewerbsvorteile zu erzielen und zur Verbesserung des Alltags von Menschen auf der ganzen Welt beizutragen.

Unsere Erfolgsgeschichte in Österreich reicht zurück bis ins Jahr 2000. Seither haben wir uns auf Qualitätssicherung und Consulting entlang des gesamten Software-Lifecycles spezialisiert. Unsere Projektteams in Wien und Güssing unterstützen durch innovative Services unsere Kunden, ihre Herausforderungen in Business- und Technologieprojekten erfolgreich zu managen und die jeweils angestrebten Ziele zuverlässig zu erreichen.

Erfahren Sie mehr darüber was wir tun und lernen Sie uns kennen.

Innerbetriebliche Frauenförderung

Die Expleo Group Austria wurde mit dem Gütesiegels equalitA ausgezeichnet. Damit zählen wir zu Österreichs führenden Unternehmen, die innerbetriebliche Frauenförderung leben. Das Gütesiegel geht auf eine Initiative des österreichischen Bundesministeriums für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort zurück und zeichnet Unternehmen aus, die Frauen fördern und für Geschlechtergerechtigkeit innerhalb des Betriebes sorgen. Mehr dazu hier.

Great Place to Work ®

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir uns seit 2022 offiziell Great Place to Work® nennen dürfen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Unternehmen pflegt langjährige Beziehungen zu Kund:innen aus dem Banken-, Finanz- und Versicherungssektor, sowie der öffentlichen Hand, Industrie und Gewerbe. Wir sind stolz darauf, seit über 20 Jahren als zuverlässiger Partner mit unseren Kund:innen zusammenzuarbeiten und deren Transformationsprogramme weltweit zu unterstützen. Mit Managementberatung und maßgeschneiderten Softwarelösungen stehen wir ihnen entlang des gesamten Lebenszyklus ihrer digitalen Ressourcen zur Seite, von der Projektkonzeption bis zur -durchführung. Gleichzeitig bieten wir eine breite Palette von Services zur Qualitätssicherung an – von der Beratung über Managed Services bis hin zur bedarfsgerechten Bereitstellung von Tools oder Umgebungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter180 in Österreich

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Expleo Group Austria GmbH über Benefits sagt

Neben unserer offenen und wertschätzenden Kultur mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit finden Sie bei uns ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das sich an Ihren Bedürfnissen orientiert.
Zusätzlich bieten wir noch zahlreiche weitere Benefits
Aus- und Weiterbildung

  • Initialausbildung
  • Fachlich spezifische Ausbildung
  • Sprachkurse

Work-Life Balance

  • Gleitzeit
  • Zeitausgleich
  • Home-Office
  • Teilzeit

Health Management / Lebensstandard

  • Unfallversicherung
  • Zusatzpension
  • Vorsorgeuntersuchung
  • Gesundheitstests
  • Impfungen
  • Massagen
  • Betriebsärztin

Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch gern zusammen - ob Happy Hour, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück, einen guten Grund finden wir immer.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Psst – nicht verraten: Wir denken, es ist in Ordnung, hart zu arbeiten und dabei zu lächeln. Es ist gesund, sich auch im Job auf diese Momente außerhalb des Büros zu freuen, in denen Sie Ihr ganz persönliches Ding durchziehen. Wir möchten, dass Sie rundum zufrieden sind – sowohl mit Ihrer Arbeit, als auch mit allem, was Sie sonst noch bewegt. Auch das ist Balance. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen die Work-/Life-Balance finden, die ihrem Lebensstil optimal entspricht. Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeiter:innen, eine hohe Lebensqualität genießen. Unsere Leistungspakete sind darauf ausgelegt, dies zu erreichen.

Egal, ob Sie im Büro arbeiten, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen: Sie erhalten die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir möchten, dass Expleo ein erklärtes Karriereziel für die couragiertesten Köpfe in den Bereichen Engineering, Qualitätsdienstleistungen und Managementberatung ist. Wenn Sie zu uns kommen, finden Sie hier eine Community gleichgesinnter Game-changer, die Ihre Neugier für Technologie und bessere Lösungen mit Ihnen teilen.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeiter:innen bringen nicht nur schnelles Denken, sondern auch eine Menge Enthusiasmus und Dynamik in die Teams ein, in denen sie arbeiten. Was wir von Ihnen erwarten, ist ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Ehrgeiz, eigene Zeichen zu setzen. Bei Expleo kann Ihre Karriere viele verschiedene Richtungen einschlagen. Wir sind davon überzeugt, dass eine außergewöhnliche Persönlichkeit ebenso zählt wie technische Erfahrung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Expleo Group Austria GmbH.

  • Julia Habersatter
    People Services
    Theresianumgasse 11, 1.1, 1040 Wien
    Telefon: +4366488663700
    Website: www.expleogroup.com

  • Sie haben Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorliegen? Prima, idealerweise bewerben Sie sich online bei uns.

    Hier finden Sie eine vollständige Übersicht unserer Stellenangebote. Durch ‚Klick‘ auf eine Stelle gelangen Sie über ‚bewerben‘ direkt zur vollständigen Stellenbeschreibung sowie der Verlinkung zur Online-Bewerberseite.

    Wir freuen uns auf Sie!

  • Wir sichten alle Bewerbungen individuell und entscheiden gemeinsam mit dem Fachbereich über die weiteren Schritte, wie beispielsweise Telefoninterviews oder persönliche Gespräche. Selbstverständlich halten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden, damit Sie stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert sind.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man erkannt hat, dass MA Zufriedenheit ebenso ein Erfolgsfaktor ist, wie Kundenzufriedenheit. Bzw. dass man im die MA Zufriedenheit investieren muss und dass das Investment sich betriebswirtschaftlich lohnt.
Bewertung lesen
Teamarbeit wird hier großgeschrieben und jede/r wird stets respektvoll und fair behandelt.
Bewertung lesen
Das alle Führungsebenen "greifbar" sind. Miteinander und Gleichberechtigung mehr als nur ein Lippenbekenntnis sind.
Bewertung lesen
DU Mentalität, Kommunikation auf Augenhöhe, Teamarbeit und Events
Kann meine Arbeitszeit weitgehend selber einteilen. Viele Kollegen, mit denen ich gern zusammenarbeite. Sozialleistungen. Dass man Kollegen mit gesundheitlichen Problemen nicht hängen lässt, sondern eine Chance gibt. Auch Wiedereinstieg nach Karenz ist der Normalfall.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weihnachtsbuffet hat ein klein wenig Luft nach oben
Bewertung lesen
nichts gravierendes
Bewertung lesen
Great Place To Work Befragung 2017 lieferte extrem schlechte Ergebnisse. Leider wurde nichts Wirkungsvolles unternommen um besser zu werden.
Bewertung lesen
Great Place To Work Befragung 2017 lieferte extrem schlechte Ergebnisse. Leider wurde nichts Wirkungsvolles unternommen um besser zu werden.
Bewertung lesen
Fast alles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Fortbildungsangebot könnte insofern erweitert werden das man mehr im Selbststudium macht & eventuell auch Zeitkontingente für eigenständiges Lernen, zu Verfügung gestellt werden.
Bewertung lesen
mehr Sozialleistungen könnte man anbieten
Verbesserung ist immer gut, aber auf jeden Fall bleiben so wie du bist
Bewertung lesen
Mehr Geld für mehr Arbeitsmorivation
Bewertung lesen
Mitarbeiter sollten alle richtig eingestuft sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Expleo Group Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Schwarze Schafe gibts überall. Damit muss man rechnen. 1-2 haben noch nicht kapiert, dass sie niemals erfolgreich sein werden, wenn sie immer nur dem eigenen Erfolg nachlaufen.
4
Bewertung lesen
Beste KollegInnen, die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist absolut gegeben und das Arbeitsumfeld ist sehr Kollegial bis freundschaftlich
Teamarbeit wird groß geschrieben
5
Bewertung lesen
Einer für alle, alle für einen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expleo Group Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Einstiegsgehälter sind gut . Gehaltsentwicklung danach könnte besser sein. Man bemüht man sich um Fairness. Konzernrichtlinien behindern das aber oft. Sozialleistungen sind jedenfalls Spitze.
3
Bewertung lesen
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Der variable Gehaltsbestandteil wird nicht als Bonus genutzt sondern als Bestrafung bzw. Abzug vom vertraglich vereinbarten Gehalt.
2
Bewertung lesen
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Der variable Gehaltsbestandteil wird nicht als Bonus genutzt sondern als Bestrafung bzw. Abzug vom vertraglich vereinbarten Gehalt.
2
Bewertung lesen
Sozialleistungen sind wenige vorhanden. Es gibt Wassser, Tee und Kaffee umsonst. Das Gehalt könnte natürlich besser sein. Es gibt auch keine Essensmarken oder ähnliches.
2
Bewertung lesen
Benefits gibt es keine. Gehalt wird so runter gedrückt, dass man grade noch im Rahmen des Kollektivvertrages bleibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Weiterbildungsplattform ist recht altbacken und träge. Es gibt relativ wenig, gute Angebote zur Selbständigen Fortbildung, was schade ist, weil es heutzutage eigentlich viele professionelle Anbieter gibt.
3
Bewertung lesen
Hab ich noch nie so gut erlebt. MA können viel mitbestimmen. Sinnvolle Schulungswünsche werden immer erfüllt.
5
Bewertung lesen
mittlerweile gute Informationen zu Weiterbildungen und Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben
5
Bewertung lesen
Es gibt für jeden MA einen Schulungsplan. Auch eine Lernplattform im Intranet. Gratis Sprachkurse. Sogar mehr als man ausnutzen kann. Eigenes Karrieremodell ist eine gute Sache und zeigt jetzt wos hingehen könnte.
5
Bewertung lesen
sag was du willst
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen