Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pfiffiges junges Unternehmen, viel fürs Leben gelernt. Nix für Schluffies.
Home Office, das war es aber denn schon
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig bis keine richtige Kommunikation, unerwartete Kündigung kurz vor meinem 2 Wochen Erholungsurlaub, wenig Gehalt, viele schwere Gespräche
Verbesserungsvorschläge
man sollte evtl. die Zuständigkeit für die neuen Mitarbeiter wechseln, mehr Professionalität und Empathie wäre ein Vorteil, am besten jemanden der schon Erfahrung hat
auch mal den Mitarbeitern Ziele setzen und den Leuten nicht die Erfolgsmomente nehmen, in dem man schon Lösungsvorschläge präsentiert bekommt
Ein Ehrlicherer Umgang wäre mir lieber gewesen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von extrafrei ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwei sehr empathische Chefs, die mit viel Herz führen. Wertschätzung. Tolle Kollegen, die sich gegenseitig tatkräftig unterstützen. Einfach ein super Team!!
Angenehme Atmosphäre, in welcher man sich wohlfühlt.
Auch mal Spaß bei der Arbeit, aber klar, manche Kunden spinnen halt, muss man mit umgehen können. Meistens aber schön helfen zu können
Super entspannt im Homeoffice.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von extrafrei ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht zufriedenstellend, vor allem weil es immer mehr Arbeit wurde, für meine erfolgreichen Ideen wurde mir eine Gehaltserhöhung versprochen, kam natürlich nicht, erstmal gucken hieß es dann, Gehalt wirklich wenig für den Arbeitsumfang, gerade zum Schluss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Wunsch werden Fortbildungen ermöglicht und bezahlt
keine Weiterbildung, keine Perspektive geboten, keine Kriterien bekannt für den beruflichen Aufstieg, keine Personalentwicklung, keine Ziele
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- extrafrei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet extrafrei besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen extrafrei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei extrafrei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
extrafrei
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
extrafrei
Branchendurchschnitt: IT