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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Ohne zu übertreiben.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles davor angesprochene.
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Verbesserungsvorschläge

Das einzige, das diese Firma vor dem unausweichlichen Untergang bewahren würde, wäre der Rückzug vom Geschäftsführer und Ersatz durch einen kompetenten, normalen, menschlichen, Manager/Leiter welcher zwar ebenfalls kein technisches Know-How haben müsste, jedoch soziale Kompetenzen aufbringen sollte.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von FMconsulting e.U ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn es einen Punkt gibt, der dem Branchen-Standard gerecht wird, dann ist es das Gehalt. Wenn man es sich gut ausmacht, und richtig verhandelt, wird man auf einen (für die IT-Branche normalen) gemeinsamen Nenner kommen. Dessen ist sich der Geschäftsführer aber genau bewusst und rechtfertig damit alles bereits genannte Negative, womit man in dieser Firma konfrontiert wird.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMconsulting e.U ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

All den genannten Punkten ist offensichtlich zu entnehmen, dass das Image der FM Consulting dank dem Geschäftsführer katastrophal ist. Das traurige daran ist, dass man als Mitarbeiter auch von jedem Kunden zu spüren bekommt, dass man nichts positives von der FMConsulting erwarten kann. Jedoch versteht man als Mitarbeiter diesen Umstand und die Reaktion der Kunden, was aber nur dazu beiträgt, dass man in dieser Firma nur negative Erfahrungen macht - egal wie gut seine Arbeit ist, egal wie viel Mühe ...
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Absolut nicht vorhanden. Um eine mangelhafte Einschulung muss man bereits kämpfen, von einer Weiterbildung kann nicht die Rede sein.
1
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.

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