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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Atmosphäre, nette KollegInnen, man wird sehr motiviert.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt.
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Immer offen für neue Ideen aus dem Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hatte am Anfang den Eindruck, dass die Firma ewige Resources hatte und viel Geld ausgeben konnte, dann konnte sie sich plötzlich die internationalen Märkten nicht mehr leisten und musste viele MitarbeiterInnen kündigen. Aber ich verstehe, dass man den Verlauf der neuen Märkten nicht vorsehen hätte können.
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Schlechte Kommunikation und Wertschätzung.
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Not enough of office desks. No internal trainings, no fitness discounts, no coaching
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die MitarbeiterInnen mehr schätzen. MitarbeiterInnen nicht wie Roboter behandeln. Kein Geld bei den MitarbeiterInnen sparen und jede Person für mehrere Jobs ausnutzen.
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LISTEN TO YOUR EMPLOYEES FROM TIME TO TIME
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Fox Education Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Not many “older colleagues” per se.
5
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Wir haben wenige...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fox Education Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Zeit dafür.
1
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Keine Ahnung.
2
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Only if get along with the management
1
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Unclear further career development path
3
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Weiterbildungsangebote sind ausbaubar.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fox Education Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fox Education Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fox Education Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fox Education Services als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fox Education Services
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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