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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- es WÄREN interessante Aufgaben und Umgebung für einen IT-Techniker
- viele nette Vorgesetzte und Mitarbeiter in anderen Abteilungen
- Personalabteilung immer sehr bemüht eine Lösung zu finden
- Essen in der Kantine
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Auf Produktionsprobleme wird schnell reagiert
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Zusagen wurden bisher immer eingehalten.
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Bin rund um zufrieden, es ist alles korrekt und es passt. In jedem Betrieb gibts gute und schlechtere Tage. Aber die guten Tage überwiegen und bei den schlechteren wird nicht aufgegeben. Es ist immer Verständnis da für die Situation durch das Fachwissen und die Erfahrung.
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Man kann viel lernen. Die Firma ist ideal für junge Leute die sich entfalten möchten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die Hierarchie der IT- die Infrastruktur und Software Engineering sind unter dem selben Hut, aber Security kocht seine eigene Suppe.
- Das Vorgesetztenverhalten.
Ich persönlich möchte mich um kein Geld der Welt mehr so behandeln lassen.
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In Zukunft hat es geheißen wird es keine Firmen-Events mehr geben, da es um die Firma finanziell (anscheinend) nicht so gut steht, weshalb auch beinahe 2024 die Weihnachtsfeier nicht stattgefunden hätte
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Zusagen werden nicht eingehalten, laut, schmutzig, Toiletten im Stiel der 80-ihre Jahre, der kleine Mann(Frau) ist nicht viel Wert, nur Mittel zum Zweck
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Kaum Aufstiegspotenzial, Anliegen werden selten ernst genommen.
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Verbesserungswürdige Diskussionskultur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bekommt endlich eure Prozesse in den Griff, abteilungsübergreifende Komunikation sollte dringend verbessert werden, lasst neue Lösungsansätze zu, lasst euch von einezelnen Mitarbeitern nicht auf der Nase herumtanzen
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Vorgesetzte, insbesondere der Teamleiter, sollten über ehemalige Mitarbeiter nicht schlecht reden und Unwahrheiten verbreiten - nicht Cool!
Beim Rest lässt sich eh nichts machen.
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in Büros, Toiletten, Besprechungsräume investieren. Computerabteilung ausbauen und auf den neuesten Stand bringen und halten.
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Die Ausbildung muss unbedingt verbessert werden, die Mechatronik-Ausbildung ist ein Witz.
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Gar nichts alles ist perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Deutsch Metallwerk ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


bei den Kunden wohl sehr gut
4
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Stimmt und wird erfüllt
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Deutsch Metallwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur Fortbildungen erlaubt, die von Vorteil dann der Firma sein könnten/werden
2
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Viele Azubis verlassen die Firma, die wenigen die bleiben werden Facharbeiter.
3
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welche Weiterbildung?
1
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Wird nicht mitgeteilt. Man hat keine Chance aufzusteigen. Man wird nicht viel weitergebildet.
1
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Große ungerechtigkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Deutsch Metallwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Friedrich Deutsch Metallwerk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Deutsch Metallwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Deutsch Metallwerk als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Deutsch Metallwerk
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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