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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Derzeit mein Gehalt, dass meiner Meinung nach aehr überdurchschnittlich ist
Sehr freundlich und ha für alle ein offenes Ohr wenn es privat Probleme gibt
Das er noch die Gehälter fristgerecht überweist!
Sicherer Arbeitsplatz
Viele gratis Angebote zB Kaffe/Tee/Kakao, Untersuchungen usw
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Home Office,
nicht familienfreundlich,
Keine Gleichberechtigung
Nur das Gehalt sonst perfekt
Wo soll man da anfangen, außerdem reicht der Platz hier nicht aus!
Teilweise bevorzugung Anderer, dass könnte man sich von außen durch andere Personen besser ansehen
dass es kaum mehr Eigenpersonal gibt, sondern vieles über Leihkräfte abgedeckt wird. Dringend notwendige Investitionen werden aufgeschoben;
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entgegenkommen, flexibler bzw. Sachen auszutesten
Mehr Gehalt und mehr weiterbildung
Teilweise alte Gebäude
Personen von außen oder aicg Personen, die nichts mit der Abteilung zu tun haben, checken andere Abteilungen durch
die Potenziale der MitarbeiterInnen besser erkennen und fördern!
Leistung anerkennen!
Feedback geben!
Einschulungsphasen für neue MitarbeiterInnen intensivieren!
Verwantwortungsträger sollen auch Verantwortung wahrnehmen und nicht nur Mittelsmann/-frau spielen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von LWM Austria ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr vielfältig, immer wieder was anderes
in einigen Bereichen Ja; hängt aber stark von Führungskraft ab
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWM Austria ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Kommunikation, in einer Diktatur gibt es Richtlinien und Befehle!
immer wieder werden zum Teil für die Arbeit sehr wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Ist nicht vorhanden,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht so gut
Karriere nur wenn man gut nach oben buckeln und nach unten treten kann, also ideal für Speichellecker und Ja-Sager. Je nach Quantität der Buckelei kann es dann auch gnädiger Weise eine Weiterbildung geben.
Sehr viele Weiterbildungsmlglicjkeiten, Bedarf wird im Mitarbeitergespräch erhoben und dann fast immer umgesetzt
es werden seit Jahren keine Weiterbildungen mehr angeboten bzw. ermöglicht; kaum Aufstiegschancen.
Wenn du eine Nase hast die jemandem nicht gefällt dann bleibst du dort wo du bist,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LWM Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LWM Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LWM Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LWM Austria als eher traditionell.
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