Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn am Konto
alles ist gut
Gute Karrierechancen und Weiterbildungen
Gehalt, Handy, Firmenwagen
-flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice je nach Arbeitsbereich möglich
-Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
-wenn man für die Familie da sein muss ist viel Verständnis vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetente Führungskräfte, keinerlei Kommunikation, miserables Betriebsklima. Fehlende Wertschätzung, man ist nur eine Nummer und jederzeit ersetzbar. Die Führungsetage schimpft in der Firmenzeitung lieber über die hohen Lohnkosten, als sich Reformen und Verbesserungen zu überlegen. Langjährige Mitarbeiter mit viel Know-How werden gekündigt, um kurzfristig Geld zu sparen.
Aus bautechnischer Sicht fällt die Firma Fröschl immer weiter hinter ihre Konkurrenten zurück, die Innovationen bleiben aus und die Digitalisierung wird wieder zurückgedrängt. Frei nach dem Motto: brauchen wir alles nicht, früher ging es ...
Arbeitsbelastung, Kommunikation, Bürozustände, Umgang untereinander, keine Kantine oder Essensgutscheine!!!
Zu wenig Obst und Kaffeemöglichkeiten
Einstellung Urlaub gegenüber
Wüsste keine in dem Moment
Verbesserungsvorschläge
passt alles so wie es ist
Inkompetente, narzisstische Führungskräfte austauschen. Echte Innovation fördern, statt sie abzuwürgen! Zurück in die Realität finden, runter vom hohen Ross - die goldenen Zeiten am Bau sind vorüber auf lange Zeit!
Kantine oder ähnliches
Mentalität noch teilweise sehr veraltet
Unterstützung bei Essen anbieten
Ich hätte keine ehrlich geasagt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Fröschl ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mehr wie genug
großes Ausgabengebiet und sehr vielfältig
Langweilig wird es nie! Das Aufgabengebiet ist sehr groß, was sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich bringt.
Definitiv sehr vielfältige und interessante Aufgaben!
Motiviert für neue Herausforderungen aber die aktuellen machen auch Spass.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fröschl ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die meisten Informationen erhält man über den Flurfunk, weil die Abteilungen nicht miteinander reden. An arbeitsnotwendige Informationen zu kommen, gleicht einem Hürdenlauf. Jeder weiß einen Teil des Gesamten, aber niemand das große Ganze.
Es gibt keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung über eine langfristige Strategie. Niemand weiß so richtig, welche Ziele die Firma hat.
Existiert nicht
Grundsätzlich klare Vorstellungen, allerdings wird Kritik sehr harsch geübt. Es gibt kaum Lob.
Probleme werden oft bewusst heruntergespielt und überhört.
Teilweise schwierig, teilweise zu wenig aber unterm Strich kommdn alle wieder zusammen und das Projekt kann positiv abgeschlossen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Existiert in dieser Firma nicht, außer man kriecht gerne.
Externe Schulungen und Weiterbildungen sind generell ungern gesehen, abgesehen davon haben die wenigsten wirklich Zeit für eine solche Schulung.
Von der Personalentwicklung werden gut gemeinte interne Fortbildungen geplant, welche aber tendenziell in einer Baufirma fehl am Platz sind - Beispiel "Gesunder Darm"...
Ausbaufähig
In die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr viel investiert. Weiterbildungen und Kurse werden laufend angeboten. Wer Karriere machen möchte, bekommt in diesem Unternehmen auch die Möglichkeit dazu!
Die Personalabteilung ist sehr bemüht Coachings und Weiterbildungen zu organisieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fröschl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fröschl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fröschl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fröschl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fröschl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fröschl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur