Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDie offene Kommunikation und Kultur, respektvolle Umgangsweise und Arbeitsbedingungen.
Super Team
Hohe Wertschätzung der Führungsebene
Sehr gutes Gehalt
Gute Mitentscheidungsmöglichkeiten
Gibt wirklich nichts zum Aussetzten an der Unternehmensführung und -kultur.
Ich bin nur gewechselt weil ich in der Verwaltung langfristig keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektive hatte.
Schlägt sich so nicht auf den IT-Bereich nieder, der das sehr wohl bietet.
Der am besten bewertete Faktor von General Solutions Steiner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür spricht, dass die Mitarbeiter zum Teil schon über 12 Jahre im Unternehmen sind.
War immer wertschätzend und auf einer Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von General Solutions Steiner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Position - bei den Programmierern eher als in der Verwaltung. Wenn man aber aktiv nachfragt und Vorschläge bringt, ist man offen dafür.
War für mich der Knackpunkt. Als Mitarbeiter in der Verwaltung eines doch noch eher kleinen IT-Unternehmens war aber auch absehbar, dass es keine großen Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt. Geförderte Weiterbildung ist in der Verwaltung eher kein Thema. Die IT-Abteilung bekommt da eher noch Möglichkeiten auf Nachfrage geboten.
