Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit sich zu entfalten
Die Produkte und die Branche an sich. Hätte sehr großes Zukunfts-Potenzial.
super chef,tolles arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung fehlt, besonders bei den langjährigen Kollegen
nichts, solche chefs muss man erst finden
Verbesserungsvorschläge
Offener und mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Strukturierter und organisierter sein.
Die Kommunikation verbessern
nichts so bleiben wie es ist, denn solche chefs muss man erst finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Geppert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfsbereitschaft ist top!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geppert ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollten entscheidungsfreudiger sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geppert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geppert besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geppert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Nach Leistung beurteilen.