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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Arbeiten
Eigenständigkeit der Mitarbeiter
Die hohe Flexibilität am Arbeitsplatz, wichtige Entscheidungen werden meistens gemeinsam getroffen
Arbeitnehmer können selbstständig agieren
die kurzen Wege bei Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
WAWI Sysrem
schlechte Kommunikation durch die Geschäftsleitung
es wird leider zuviel in die Vergangenheit geschaut
Eigentlich nichts
der Eigentümer ist leider schon viel zu weit weg vom operativen Geschäft, will aber noch mitreden und mitentscheiden - ergibt oft Konflikte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Techniker Handy App
Die Geschäftsleitung sollte mehr Kompetenzen durch den Gesellschafter (Eigentümer) erhalten
Fällt mir nichts dazu ein, da Verbesserungen laufend durchgeführt werden.
Klare Trennung zwischen Vertrieb und Technik
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von GZT Geldzähltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei guter Qualifikation werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und wurden auch schon eingestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GZT Geldzähltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GZT Geldzähltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GZT Geldzähltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GZT Geldzähltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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