Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingKollegiale Atmosphäre und internationales Team.
Coole Benefits (Öffi-Ticket, Myclubs, leistbare Kantine). Flexible Arbeitszeiten und Home-Office teilweise erlaubt.
Leider nicht viel
Nichts wirklich
Ausser Druck und viel Arbeit kein Erfolg
Wie bei den meisten Start-ups gibt es oft Prozess- und Organisationsänderungen.
Dass man Kunden ständig etwas versprechen muss, von dem man weiß, dass man es nicht halten wird können.
Die Mitarbeiter sind doch der Erfolg des Unternehmens.
Der am besten bewertete Faktor von HalloSonne ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Everyone is treated equally and there is a Anti-Harassment policy in place. There is a multicultural environment with people coming from all over the world.
gute Aufteilung zw. Geschlechtern und verschiedenen Nationalitäten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HalloSonne ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
in der Vergangenheit etwas holpriger wie in jedem jungen Unternehmen, das schnell wächst aber Strukturen und Prozesse momentan im Wandel, man erkennt eine starke Tendenz zur Verbesserung
Interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Zig mal "verbessert"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
you get the opportunity to develop in the direction you choose provided you are aware of the limitations that for now it's not such a big company and promotion possibilities might be limited
Interne und externe Schulungsmöglichkeiten - je nachdem, was benötigt wird um die eigene Expertise zu stärken.
Junges Start-up, daher schnelle Entwicklung möglich
Welche Karriere?
