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haude electronica & dvo Softwareals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (0)
    0%
    3,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

haude electronica - www.haude.at/jobs

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haude electronica wurde im Jahr 1999 als typisches start-up-Unternehmen mit nur zwei Mitarbeitern gegründet und entwickelt seitdem erfolgreich Software für Unternehmen und Privatanwender in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Steuern.


dvo Software - www.dvo.at/jobs

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Im Jahr 2001 wurde das Unternehmen dvo Software übernommen, das 1967 als Rechenzentrumsdienstleister für Steuerberater gegründet wurde. Heute ist dvo Software einer der Marktführer für Steuerberatersoftware in Österreich.


Die Unternehmensgruppe rund um haude electronica blickt auf über 40 Jahre Erfahrung bei Softwareentwicklung und Rechenzentrumslösungen zurück. Seit 2011 ist haude electronica außerdem ein "Leitbetrieb Austria".

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 45 in der Unternehmensgruppe

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Neben der Entwicklung von Buchhaltungs- und Rechnungslegungs-Software für EPU und Gründer – ist haude electronica seit Jahren angesehener Entwicklungspartner für Ministerien, Banken und andere Institutionen. In zahlreichen Kooperationsprojekten entstanden verschiedene Online-Rechner, Software und mehrere APPs für iOS, Android und Windows Phone, darunter namhafte Lösungen wie die Business-APP „Büro2go“ der Erste Bank und Sparkasse, der „Brutto-Netto-Rechner“ des Bundesministerium für Finanzen sowie die erfolgreiche Businessplan-Software „Plan4You easy“ der Wirtschaftskammer Österreich und des aws.

Mit vielen Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung von Steuerberatersoftware und professioneller Finanzsoftware für Unternehmen ist dvo Software heute ein Business-Partner, der Software und Service an den Anforderungen der Kunden ausrichtet, sie in allen wichtigen Anliegen unterstützt und Unabhängigkeit im täglichen Arbeitsablauf ermöglicht.

Benefits

Arbeit gehört zum Leben einfach dazu, im Team wollen wir produktiv und erfolgreich sein. Jeder hat dabei seine ganz individuellen Bedürfnisse und Wünsche, wir versuchen, mit folgenden „Extras“ zur persönlichen Zufriedenheit im Job beizutragen:

Flexible Arbeitszeit abgestimmt auf dein Leben
Wir unterstützen sowohl Morgenmuffel als auch Frühaufsteher. Deine Arbeitszeiten können je nach Tätigkeit auf deine persönliche Situation abgestimmt, auch Homeoffice in vielen Arbeitsbereichen individuell vereinbart werden.

Weiterbildung und -entwicklung ist uns ein Anliegen
Wir fördern die Weiterbildung unserer KollegInnen in ganz unterschiedlichen Bereichen - von persönlicher Weiterentwicklung (z. B. Mentaltraining) bis hin zu fachlichen und Technologie-Themen.

Ein ausgeruhter Geist ist ein produktiver Geist
Wer eine kurze Auszeit braucht, kann sich in unseren Ruheraum zurückziehen. Einfach mal kurz auf der gemütlichen Couch ausstrecken und zur Ruhe kommen. Für den schnellen Vitaminkick zwischendurch kannst du dich an unseren Obstkörben bedienen.

Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern
Vom Sommerfest über Koch- und Spendenaktionen bis hin zur Weihnachtsfeier: Wir nehmen uns immer wieder Zeit für ein gemütliches „come-together“. Mittags trifft man sich in der Gemeinschaftsküche, um miteinander zu essen, zu plaudern und sich auszutauschen.

Soziales Engagement wird gefördert
Deutsch-Nachhilfe für Flüchtlinge im Büro geben, für einen guten Zweck ein Buffet organisieren und spenden – dein Engagement ist herzlich willkommen!

Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Wer in seinem Job Eigeninitiative und Verantwortung möchte, ist bei uns richtig. Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens mit kollegialem Umgangston und dem Du-Wort. Wichtige Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen.

2 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verbringen sehr viel Zeit unseres Lebens in unserem Job. Die viel beschworene Work-Life-Balance suggeriert, dass das „richtige“ Leben erst nach der Arbeit beginnt. Tatsächlich ist Arbeiten ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens.

Wir alle, die wir hier in der Unternehmensgruppe arbeiten, nehmen für uns in Anspruch, dass eine gute Arbeit im Einklang mit unseren Werten steht, finanzielle aber auch ideelle Anerkennung bringt, soziale Bindungen schafft, unserem Leben eine Struktur gibt und es uns ermöglicht, etwas Sinnvolles zu tun.

Unsere Unternehmenswerte (www.haude.at/interne-werte) sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmens- und Führungskultur. Wir verstehen darunter keine Schlagwörter, die eine Homepage aufpolieren, sondern Verhaltensweisen und Fähigkeiten, die wir im Team leben. Wenn wir neue Mitarbeiter suchen, dann entscheiden wir uns für Menschen, die diese Unternehmenswerte in ähnlicher Weise leben und repräsentieren wollen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • spürbare Begeisterung für neueste Technologien und innovative Lösungswege
  • große Motivation für Fort- und Weiterbildung
  • analytisches Denken und organisierter, strukturierter Arbeitsstil
  • offene, klare und transparente Kommunikation
  • absolute Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
  • Freude an der Arbeit im Team

Unser Rat an Bewerber

Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, warum die ausgeschriebene Position wie für dich gemacht ist und beschreibe, wie du dich in unseren Unternehmen einbringen möchtest. Wir mögen keine 08/15-Bewerbungen und kopierte Texte, sondern schätzen es, wenn du dich vor deiner Bewerbung mit dem Unternehmen und der Position eingehend beschäftigt hast.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungsschreiben mit Fotos, Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an jobs@haude.at.

Auswahlverfahren

  • Erste Auswahl aufgrund der Bewerbung
  • Zweite Runde mit persönlichem 4-Augen-Gespräch mit HR
  • Dritte Runde mit direktem Vorgesetzten, eventuell auch mit zukünftigen KollegInnen
  • Eventuell vierte Runde mit Geschäftsleitung

haude electronica & dvo Software Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt auch außerhalb des eigenen Teams, auch die GF hat immer ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

GF u. HR haben immer eine offene Tür und auch ein offenes Ohr für unsere persönlichen Anliegen

Kollegenzusammenhalt

es halten alle Teams zusammen, und man kann sich auf die Kollegen verlassen

Interessante Aufgaben

man kann sich in diesem Unternehmen entfalten; kann auch immer wieder mal in andere Teams wechseln; auch hier gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.

Kommunikation

Termine werden immer zeitgetreu angekündigt; gerne auch persönliche Gespräche

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich, wenn gewünscht;

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert; ind. Seminare oder Workshops auch in house mit externen Trainern

Gehalt / Sozialleistungen

hohes Sozialverhalten; Kochen für den guten Zweck, gelegentlich gemeinsamer Mittagstisch, Jobticket möglich

Arbeitsbedingungen

denkmalgeschütztes Gebäude mit viel Charme; keine Großraumbüros, Headsets zum Telefonieren

Work-Life-Balance

immer wieder neue Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten auch inhouse; Gleitzeit ist perfekt

Pro

man lernt neue Technologien kennen; Führungssystem; Homeoffice möglich, Laptop u. Telefon werden, wenn benötigt, bereitgestellt ohne große Diskussion

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    haude electronica & dvo Software
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Großzügige Büroräume im Altbau mit Rückzugsmöglichkeiten, es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlen kann

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein fortschrittliches Führungskonzept eingesetzt

Kollegenzusammenhalt

Freundliches und offenes Team über alle Altersgruppen hinweg

Interessante Aufgaben

Wer will, hat sehr breite Entfaltungsmöglichkeiten für seine Interessen, konstruktive Ideen und Änderungsvorschläge sind willkommen

Kommunikation

Es wird auf Information und transparente Kommunikation viel Wert gelegt

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung sowie fachliche und auch persönliche Entwicklung wird sehr gefördert und unterstützt

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der Anforderungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich auch individuell gestaltbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Wird stark unterstützt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    haude electronica & dvo Software
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/-e, vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, wir freuen uns ausgesprochen, dass wir deinen Anforderungen entsprechen. Gerne möchten wir uns weiter verbessern und erwarten jederzeit weiteres Feedback. Liebe Grüße!

Dr. Ulrike Haude
HR-Management
haude electronica

  • 09.Jan. 2018 (Geändert am 15.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

KMU mit familiärer Atmosphäre. Positives Betriebsklima hat hohen Stellenwert - viele Projekte zum Thema, zB Wertschätzung, Stressbewältigung usw. zur laufenden, gemeinsamen Verbesserung werden angeboten

Vorgesetztenverhalten

Fokus auf Selbstführung im Rahmen von definierten Prozessen - ist nicht für alle Mitarbeiter einfach und braucht viel interne Kommunikation/Erklärung; regelmäßiger Austausch Mitarbeiter/Vorgesetzter im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und betr. Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Oft Herausforderungen durch unklare Kommunikation untereinander, aber wenn´s drauf ankommt, hält das Team zusammen!

Interessante Aufgaben

Oft besteht die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens neu zu orientieren, großer Gestaltungsspielraum des einzelnen

Kommunikation

wird laufend verbessert, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Unternehmensentwicklung, Transparenz der Unternehmensfinanzen, Infos aus allen Abteilungen, Intranet usw.; regelmäßige Mitarbeiterumfragen zu div. Themen

Gleichberechtigung

Völlige Gleichberechtigung, Wiedereinstieg nach Karenz ohne Probleme möglich, durch flexible Arbeitszeiten gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und kommen auch nach der Pensionierung gern zu Firmenevents. Pensionierte Kollegen arbeiten zT wieder an Projekten mit. Altersteilzeit wird ermöglicht. Bei Bewerbern zählt nicht das Alter, sondern die Erfahrung und die Arbeitseinstellung, werden daher auch oft eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterentwicklung möglich, Positionierung als Experte in Projekten, großes Augenmerk auf Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich, eigenes internes Mitarbeitertrainingsprogramm zu fachlichen und persönlichkeitsrelevanten Themen; regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter im Branchenschnitt, Pläne zur Gehaltsentwicklung pro Mitarbeiter, Jobticket auf Wunsch, Prämien bei erhöhtem Verantwortungslevel oder außerordentlichen Leistungen, Auszahlung immer pünktlich, transparent und professionell, Obst und Getränke kostenlos

Arbeitsbedingungen

Altbau im Zentrum von Wien, großzügige Räumlichkeiten, Ruheraum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jährliches Sozialprojekt, Förderung öff. Verkehrsmittel (Jobticket) auf Wunsch möglich

Work-Life-Balance

flexibles Gleitzeitsystem, Rücksicht auf Familie, Urlaub fast jederzeit möglich und auch längere Reisepläne können mit genügend Vorlaufzeit verwirklicht werden

Image

Gutes Image in der Öffentlichkeit und bei Auftraggebern, langjährige Kunden, positive Einstellung/Selbstbewusstsein in Bezug auf eigene Leistungen jedoch ausbaubar

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstbewusstsein im Team stärken!
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    haude electronica & dvo Software
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen herzlichen Dank für die ausführliche und wertschätzende Bewertung und liebe Grüße!

Dr. Ulrike Haude
HR-Management
haude electronica


Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (0)
    0%
    3,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

haude electronica & dvo Software
3,72
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,28
155.674 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen