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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMit Bewohnern die kognitiv eingeschränkt sind wird unachtsam und gewaltätig umgegangen.
Bis Juni 2015 hochqualifizierte Pflege. Kleine Wohngemeinschaften
Keine Reaktionen auf Verbesserungsvorschläge - Team hat keinen Zusammenhalt, spricht schlecht vor Praktikanten über die Leitung und andere Kollege. Die Leiterin spricht schlecht vor Mitarbeiter über andere Mitarbeiter - Vorbild???
Schlecht am Arbeitgeber ist das er nicht reagiert wenn er auf Gewalt aufmerksam gemacht wird und das er die Angestellten anschreit!
Arbeiten bis zum Umfallen ( bei Anerkennung kein Problem ), sparen bei allem, gutes Personal wird jetzt laufend gekündigt wegen Kritik .
Wiçhtig ist jetzt nur noch die Dokumentation,wie die Bewohner versorgt werden ist uninteressant, Pflege selbst ist schon sehr bedenklich, Personen die nur das nötigste machen haben das Sagen und diesen wird auch geglaubt, Termine mit Geschäftsführung werden abgesagt, erst direkt wenn der Termin ist
Besseres Gehalt - Praxisanleitung hat gekündigt und jetzt gibt es keinen guten Ansprechpartner - Interesse gegenüber Praktikanten zeigen - diese unterstützen bei der Arbeit und sind kein Balast!
Es gehören Leute eingestellt denen was an den Bewohnern liegt.
Direkte Gesprächskultur; Feedback geben insbesondere auf Nachfrage. Als Vorgesetzter selbst keine Gesprächskultur praktizieren, die missfällt und somit auch nicht bei anderen initiieren.
Zusammenarbeit, gemeinam was ist wichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktikum war mehrere Wochen vor Praktikumsantritt geplant, dennoch gab es dann niemanden für eine Einschulung.
