Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre im Büro, Arbeitsumfeld, Vielfältigkeit der Projekte
Bemühen, es allen recht zu machen, Freundlichkeit gegenüber Arbeitnehmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte klimatisierung im Sommer, es war stellenweise sehr heiß
Teilweise wenig Know How am eigentlichen Geschäft - führt zu wenig kompetenten Mitarbeiter. Keine Vision für das Büro, es kommt wie es kommt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Praktikum bezogen: Mehr Aufgaben geben, teilweise gab es recht wenig zu tun
Kommunikation verbessern, Geschäftsführung sollte mehr im Bürogeschehen den Überblick bewahren. Bessere Räumlichkeiten/mehr Platz wären angemessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von hochform Architekten ZT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut :)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hochform Architekten ZT ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Interesse oder Fähigkeit für funktionale Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Motivation oder Unterstützung für beruflichen Aufstieg
Bei Angagement ist ein Aufstieg möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hochform Architekten ZT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hochform Architekten ZT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hochform Architekten ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hochform Architekten ZT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.