Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viele unterschiedliche Einsatzgebiete
gutes Klima, freundliche Kollegen und Vorgesetzte, Aufstiegschancen, Selbstverwirklichung, modernes, helles Betriebsgebäude, Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, pragmatisch, Möglichkeiten für Coachings
Was Mitarbeitende schlecht finden
seit Corona alles etwas träge aber mit zuversicht auf baldige verbesserung
Verbesserungsvorschläge
interne Informationsverteilung verstärken, div Prozesse modernisieren,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hopferwieser + Steinmayr Installations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Sie tragen Erfahrung und Wissen der letzten 35-40 Jahre mit. Ohne Sie würde das Unternehmen nicht in dieser Form existieren. Betriebslegenden sozusagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hopferwieser + Steinmayr Installations ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
seit Corona etwas nachgelassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist gerne gsehen, egal ob persönlich oder fachlich und es wird auch die Zeit dafür zur Verfügung gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hopferwieser + Steinmayr Installations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hopferwieser + Steinmayr Installations besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hopferwieser + Steinmayr Installations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hopferwieser + Steinmayr Installations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.