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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit neue Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und offen seine Meinung sagen zu dürfen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Bereitschaft neue Dinge auszuprobieren, Möglichkeiten der Weiterbildung, toller Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Bewertung lesen
Wenn es schwierig wird, dann packt das ganze Team an.
Bewertung lesen
Tolles Team, Drive for Excellence
Bewertung lesen
starker Teamzusammenhalt
alle GFs haben ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Platz im Büro geben. Es ist etwas beengt.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HPS Hierhold Presentation Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kleines Team aber super Zusammenhalt! Selbst mit den Chefs pflegt man ein sehr kollegiales Miteinander
5
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respektvoller Umgang miteinander, lockere Atmosphäre, gemeinsames Mittagessen stärkt das Team
5
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Kleines aber feines Team - wir wachsen immer mehr zusammen
5
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Ich habe in keinem Unternehmen bisher einen so guten und positiven Zusammenhalt unter Kollegen erlebt wie hier.
5
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Bei hohem Workload ist es immer möglich sich Aufgaben zu teilen, oder ehrlich zu sagen, dass man gerade ausgelastet ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Uns werden alle Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten und diese auch unterstützt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HPS Hierhold Presentation Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HPS Hierhold Presentation Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPS Hierhold Presentation Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPS Hierhold Presentation Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPS Hierhold Presentation Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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