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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ARbeitszeit mit Familie aufgrund der FErienregelung vereinbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise sind die ARbeitsplätze schlecht, auf Stundenwünsche wird nur bedingt geachtet, wenn man sich aufregt, bekommt man alles - ist man ein ruhiger Mensch, bekommt man genau das Gegenteil
Verbesserungsvorschläge
KOmmunikation verbessern
Konsequenzen für Sachen einführen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTBLVA Spengergasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HTBLVA Spengergasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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