Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hubers Landhendl?

Hubers Landhendl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hubers Landhendl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hubers Landhendl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hubers Landhendl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hubers Landhendl wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hubers Landhendl als eher traditionell.

Hubers Landhendl als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0

kununu Score8 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,1Gehalt/Sozialleistungen
- 1,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hubers Landhendl

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Hubers Landhendl

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
63%63
Parkplatz
63%63
Rabatte
38%38
Betriebsarzt
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Essenszulage
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sichere Arveitsplatz, jeder tag kann man etwas neue lernen und sehr viele vorteile :)

Oktober 2020Bewertung lesen

Sie brauchen keine guten Deutschkenntnisse

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Komunikation zwischen Leitung und Arbeitskräfte

Oktober 2020Bewertung lesen

Sie brauchen keine guten Deutschkenntnisse. Um den Job zu machen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen und nicht ausnehmen.

April 2023Bewertung lesen

Einfach mehr an Mittarbeitern denken.

Oktober 2020Bewertung lesen

Nem kell jó német nyelvtudással rendelkezni. A napi munkám elvégzéséhez.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Hubers Landhendl ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommt auf die Abteilung darauf an.

4

September 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hubers Landhendl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hubers Landhendl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hubers Landhendl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hubers Landhendl als eher traditionell.

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