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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Sinn und Zweck dieser NGO.
Bewertung lesen
Manche Kollegen sehr nett, andere weniger. Projekte grundsätzlich inhaltlich interessant.
Bewertung lesen
no bullshitting
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führungsperson.
Bewertung lesen
Unklare Anweisungen, Grenzüberschreitungen im persönlichen Bereich. Hohe Fluktuation im Projektassistenzbereich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Aufgabenteilung, besseres Führungsmanagement, bessere Einschulung, Einhaltung von Arbeitsrechtlichem, Miteinbeziehung der Mitarbeitenden in Projekt- und Personlaplanung.
Bewertung lesen
Wertschätzenderer Umgang und klarere Arbeitsanweisungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeit an sich super spannend und wertvoll, man wird nur ziemlich ins kalte Wasser geschmissen.
4
Bewertung lesen
It's amazing! Bring your ideas to life.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


-10, sexistisch (macht unangebrachte Komplimente), unangenehm, laut und agressiv manchmal
1
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Unangebrachte und verletzende Bemerkungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten Mitarbeitenden bleiben nur ein paar Monate. In dem Projekt indem ich war, war innerhalb von ein paar Monaten nach Projektgründung niemand mehr aus dem Core Team da.
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsangebote. Karrierechancen de facto null.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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