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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist sehr gut und ist immer pünktlich! Alles ist sehr gut
Bewertung lesen
dass ich nicht mehr dort arbeite. Das Essen beim Beschäftiger war gut und günstig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Schweißer bekommt man Arbeitsgewand aus Plastik, welches sofort Feuer fängt und die Haut verbrennt! Will die kompetente Fachkraft die Leasingfirma verlassen, wird Sie mit unpassenden Mails belästigt und bekommt ein Arbeitszeugnis mit Rechtschreibfehlern. Selbst das wenige Gehalt ist oft zu niedrig (Rechenfehler)!
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Verbesserungsvorschläge

Als Weihnachtsgeschenk wäre ein 20€ -Gutschein toll und nicht 1€ -Zuckerl und Sachen, die ich sofort entsorge! Zudem wäre ein Kurs für gewisse Büromitarbeiter:innen zu empfehlen, damit Arbeitszeugnisse in Zukunft fehlerfrei geschrieben werden. Weiter sollte Arbeitsgewand aus 100% Baumwolle und hohe S3 - Arbeitsschuhe für Fachkräfte zur Verfügung stehen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am besten bewertete Faktor von IDR Personalbereitstellung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn es Probleme gibt kann man sich jederzeit bei ihm Melden und er hört zu
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Welcher Leasingmitarbeiter hat jemals Karriere gemacht?
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IDR Personalbereitstellung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IDR Personalbereitstellung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IDR Personalbereitstellung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IDR Personalbereitstellung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IDR Personalbereitstellung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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