Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance, klar abgetrennte Bereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
IMH bietet keinen sicheren Arbeitsplatz, da Mitarbeitende plötzlich und ohne erkennbaren Grund gekündigt werden. Es gibt keine Benefits und die Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig. Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Von Diversität kann keine Rede sein und die angebliche „Nachhaltigkeit“ scheint nichts weiter als Greenwashing zu sein.
Hire & Fire, Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Diversität fördern, fair mit Mitarbeitenden umgehen, Verantwortung in Management- und Teamführungsebenen sicherstellen
Wertschätzung für altgediente Mitarbeiter
Dieses Unternehmen gibt es schon bei Kununu unter Imh Institut Manfred Hämmerle. Die Bewertungen dort sprechen Bände. Vielleicht ein verzweifelter Versuch vom „Management“ sich ein besseres Image zuzulegen?
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von imh (Institut Manfred Hämmerle) ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unzureichende Bezahlung und keine Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt innerhalb der Firma kein Entwicklungspotenzial. Mitarbeitende haben keine Möglichkeit, beruflich zu wachsen oder neue Fähigkeiten zu erlernen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- imh (Institut Manfred Hämmerle) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet imh (Institut Manfred Hämmerle) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen imh (Institut Manfred Hämmerle) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen